全従業員の成長と家族の幸せ
お客様のお役に立つ仕事を通して社会に貢献します。
情熱と誇りを持てる仕事が私たちを成長させます。
成長することにより、本当にお客様に信頼される会社になります。
私たちの成長が家族を幸せにします。
2025年以降への準備
2025年以降は市場縮小と人手不足が同時に起きると予想されます。
私たちは生産性を更に高めることで、この市場激変をチャンスに変えなくてはなりません。
そのために以下の準備をします。
a ) デジタル技術による仕事の効率化
AIやIoTなどのデジタル技術を積極的に活用して仕事の効率化を図り、
自分自身と仲間の成長の為に使える時間を増やします。
b ) 新規事業の確立
新しい技術を用いた商品やサービスを提案します。
更に私たちの商品やサービスを提供できる他の業界を開拓します。
c ) 組織再編
組織再編を行い人事の最適化により成長のチャンスを広げ、作業効率化により生産性を向上させます。
b ) 新規事業の確立
新しい技術を用いた商品やサービスを提案します。
更に私たちの商品やサービスを提供できる他の業界を開拓します。
d ) 開発とサービスの強化
お客様のお役に立つ機械と商品の開発を継続します。
お客様に感動していただける誠実なサービスを提供します。
e ) 採用・教育・評価の充実
素晴らしい仲間を増やす採用プログラム、成長のための教育プログラム、成長が実感できる評価システムを充実させます。
f ) グローバル化
海外人材も積極的に登用します。
英語でもコミュニケーションをとれる人材を増やします。
g ) 東南アジアへの展開
東南アジアでの空調部材のスタンダードを確立し、空調業界の発展に貢献し、東南アジア全体へのネットワーク構築につなげます。