よくある質問
Q&A
採用について
有ります。36%の女性が役職に就いて仕事をされております。
また、仕事と家庭が両立できるワークライフバランスがとれた働きやすい会社として、埼玉県では「多様な働き方実践企業」として認定されています。
本人の希望を踏まえての配属になります。
有ります。但しライフイベントに考慮する事ができます。
制度について
残業は営業で30時間程度です。繁忙期やエリアでの建設状況によって異なります。
また休日出勤した場合は必ず振休を取って頂くことになっています。
本社近辺の営業所に配属となった方は社員寮に入寮します。また地方では家賃を一部補助しております(新卒のみ)。
家賃補助は最大6万円まで会社が負担し、2万円は自己負担になります。
あります。実際に利用している方が何人もいます。
制度について
国内外の社員旅行が、全国の社員の交流の機会となっております。
積立はなく、全て会社負担です
営業所ごとのクラブ活動などがあります。